Novinky 2020 - Sociální a zdravotní pojištění, minimální mzda

V dnešním článku si shrneme informace o růstu záloh v oblasti sociálního a zdravotního pojištění. K jejich výpočtu potřebujeme Nařízení vlády č 213/2019 Sb., kde najdeme informaci o výši odhadované průměrné mzdě na rok 2020.

Odhaduje se na 34.835 Kč. Oproti minulému roku, kdy průměrná mzda byla ve výši 32.699 Kč, vzrostla o 2.136 Kč.

Sociální pojištění v roce 2020

Princip výpočtu záloh zůstává stejný. Vypočítají se z daňového základu a vyměřovacím základem je pak jedna polovina z něj. Sazba také zůstává stejná a činí 29,2 %.

Minimální roční vyměřovací základ je 12ti násobek čtvrtiny průměrné mzdy, tedy 8.709 Kč x 12, což je 104.508 Kč. Pokud činnost netrvá celý rok, násobí se vyměřovací základ jen počtem měsíců, ve kterých činnost trvala. Pokud je váš vyměřovací základ nižší než minimální, platí pro vás minimální.

Maximální vyměřovací základ se vypočítá jako 48násobek průměrné mzdy, tedy 34.835 Kč x 48 a vychází 1.672.080 Kč. Při vyšších příjmech již nebudete platit důchodové pojištění.

Hlavní činnost OSVČ

Podnikatelé si oproti předešlému roku připlatí na zálohách o 156 Kč více. Minimální záloha na sociální pojištění podnikatelů je 29,2% ze čtvrtiny průměrné mzdy, což vychází na 2.544,-/měsíčně.

Vedlejší činnost OSVČ

Záloha pro ty, kteří vykonávají vedlejší činnost (např. podnikají při zaměstnání, při pobírání rodičovského příspěvku, v důchodu nebo při studiu) se vypočte jako 29,2% z desetiny průměrné mzdy (29,2% z 3.484 Kč). Minimální záloha bude tedy pro rok 2020 ve výši 1.018 Kč.

Rozhodná částka pro vedlejší činnost bude 83.604 Kč. V případě, že váš základ daně nepřesáhne tuto hranici, nebudete mít povinnost platit sociální pojištění ani nevznikne povinnost platit zálohy na další rok.

Nové zálohy a platby zálohy

Pokud v roce 2020 pokračujete v podnikání, novou výši záloh začnete platit až následující měsíc od podání přehledu za rok 2019.

Termíny pro placení záloh zůstávají stejné jako v předelšém roce. Musí se zasílat v měsíci, na který se záloha vztahuje. Za leden tedy záloha bude splatná od 1.1. do 31.1. Ti, kdo v daném měsíci zálohu nepošlou, musí ji uhradit nejpozději do konce února.

Porovnání sociálního pojištění oproti minulému roku

Nemocenské pojištění v roce 2020

U OSVČ došlo od 1.7.2019 v důsledku sazby pojistného ke snížení minimální výše pojistného na nemocenské pojištění a to na 126 Kč. Minimální výše pojistného na nemocenské pojištění byla od 1.1.2019 do 30.6.2019 ve výši 138 Kč.

Stejně jako u záloh na sociální pojištění, i u nemocenského pojištění platí, že pojistné bude splatné v kalendářním měsíci, na který se vztahuje.

Zůstává i zmírnění pravidel pro zánik nemocenského pojištění. V minulosti platilo, že pokud se opozdíte s platbou pojistného, nemocenské zaniká. Nově bude platit, že když nezaplatíte za za daný měsíc v tom měsíci, můžete doplatit do konce následujícího měsíce.

Zdravotní pojištění v roce 2020

V příštím roce dojde i k růstu záloh na zdravotnní pojištění. Zálohy opět vychází z průměrné mzdy. Vyměřovací základ pro rok 2020 je polovina průměrné mzdy 34.835 Kč, tedy 17.417,50 Kč - po zaokrouhlení 17.418 Kč. Sazba zdravotního pojištění je 13,5% a následným násobením získáme částku 2.352 Kč - minimální zálohu na zdravotní pojištění, tedy více o 144 Kč oproti roku 2019.

Záloha na zdravotní pojištění je splatná do 8. dne následujícího měsíce. Narozdíl od plateb záloh na sociální pojištění se splatnosti záloh nezměnil. Nová výše záloh se však platí již od ledna (na rozdíl od sociálního, kde se zálohy platí až po podání přehledu). To se netýká těch, kteří platí vyšší zálohy než jsou minimální. Novou výši začnete platit až po podání přehledu za rok 2019.

Pokud máte podnikání jako vedlejší činnost (podnikají při zaměstnání, při pobírání rodičovského příspěvku, v důchodu nebo při studiu), potom se na vás nevztahuje minimální vyměřovací základ. Zálohy musíte platit od druhého roku podnikání ze skutečně dosaženého zisku, vyjma zaměstnanců, kteří nemusí platit zálohy vůbec a pojistné doplatí ze skutečného zisku.

Spolu se zvýšením minimální mzdy na 14.600 Kč se zvedá i povinný odvod zdravotního pojištění pro osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP). To se počítá právě z minimální mzdy sazbou 13,5 %. Tedy po zaokrouhelní na koruny nahoru na 1971 Kč/měsíčně.

Porovnání zdravotního pojištění oproti minulému roku

Minimální mzda v roce 2020

V roce 2020 vzroste i minimální mzda na 14.600 Kč. Spolu s minimální mzdou se zvedá i zaručená mzda, která představuje nejnižší výdělek, na který má pracovník podle odbornosti a složitosti práce nárok.

Vypočítejte si již nyní, kolik zaplatíte v naší kalkulačce.