Využíváme soubory cookies. Pokračováním prohlížení tohoto webu souhlasíte s používáním cookies, více informací.

OK, rozumím
Registrovat se

Minimální mzda, životní a existenční minimum v roce 2016

Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny, kterou je zaměstnavatel povinen vyplatit zaměstnanci za vykonanou práci. Její základní právní úprava je stanovena v zákoníku práce. Minimální mzda se vztahuje na všechny zaměstnance zaměstnávané v pracovním poměru nebo právním vztahu založeném dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Vláda ČR přijala na svém jednání dne 15. září 2014 nařízení vlády č. 204/2014 Sb., kterým došlo ke změně nařízení o minimální mzdě. S účinností od 1. ledna 2015 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy.

Minimální mzda (pokud má zaměstnanec odpracováno 40 h týdně) 9 900 Kč
Minimální hodinová mzda 58,70,- Kč / hod
Minimální mzda pro zdravotně postižené 9 300 Kč

Životní a existenční minimum

Životní a existenční minimum je upraveno zákonem č. 110/2006 Sb., o životním a existenčním minimu, ve znění pozdějších předpisů.
Částky životního a existenčního minima platné od 1. 1. 2012 jsou stanoveny nařízením vlády č. 409/2011 Sb., o zvýšení částek životního minima a existenčního minima.

Životní minimum představuje minimální peněžní příjmy, které jsou nezbytné pro zajištění výživy a k uspokojení ostatních základních potřeb člověka.
Existenční minimum je považováno za minimální hranici peněžních příjmů sloužící k zajištění nezbytné výživy a ostatních základních potřeb člověka na úrovni umožňující přežití.

Životní a existenční minimum je rozhodující pro přiznání sociálních dávek a výpočet jejich výše. Pokud příjmy rodiny nedosahují výše životního minima nebo jeho určitého násobku, má rodina nárok na určité dávky státní sociální podpory (např. přídavek na dítě, porodné). Životní minimum také plní rozhodující úlohu při posuzování hmotné nouze.

Žádosti o dávky pomoci v hmotné nouzi a dávky státní sociální podpory se podávají u krajských poboček Úřadu práce ČR podle místa trvalého pobytu občana.
Životní minimum má opodstatnění také v soudní praxi při stanovení alimentů nebo u nezabavitelných částek při exekuci.  

Inzerce ∇

Životní minimum

Jednotlivec 3 410 Kč
Společně posuzované osoby:
První společně posuzovaná osoba 3 140 Kč
Druhá a další společně posuzovaná osoba:
- od 15 let věku, která není nezaopatřeným dítětem 2 830 Kč
- od 15 do 26 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 2 450 Kč
- od 6 do 15 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 2 140 Kč
- do 6 let věku, je-li nezaopatřeným dítětem 1 740 Kč

Existenční minimum

Jednotlivec 2 200 Kč




Inzerce ∇


Mohlo by vás zajímat

 Kalkulačka: výpočet čisté mzdy 2015 Kalkulačka: výpočet čisté mzdy 2015

11. 01. 2015, Tomáš Vojta Mzdová kalkulačka výpočtu čisté i hrubé mzdy v roce 2016... celý článek



Komentáře






Stránka vytištěna z url adresy: //www.uctovani.net/minimalni-mzda-existencni-minimum.php

Majitel stránek poskytuje informace na tomto webu v dobré víře v jejich pravdivost a aktuálnost, bohužel však nemůže vyloučit chyby nebo nepřesnosti, které se na stránkách mohou objevit. Autor stránek nenese žádnou odpovědnost za vaše činy a rozhodnutí které provedete na základě informací získaných z této stránky.