Kalkulačka: home office paušál 2026
Aktualizováno pro rok 2026 dle § 190a zákoníku práce a vyhlášky č. 572/2025 Sb. (sazba 4,70 Kč/hod).
Počítáte se zákonným paušálem Celá částka do výše 4,70 Kč za započatou hodinu je u zaměstnance osvobozena od daně z příjmů i od sociálního a zdravotního pojištění. U zaměstnavatele jde o daňově uznatelný náklad.
Počítáte s vyšší než zákonnou sazbou Soukromý sektor může poskytnout více než zákonný paušál (§ 190a odst. 5 ZP). Část do limitu zůstává osvobozená; rozdíl nad 4,70 Kč/hod se zdaňuje jako příjem ze závislé činnosti.
Výsledek
Výsledky se aktualizují okamžitě při změně hodnot.
| Započaté hodiny ({{ obdobi === 'rok' ? 'měsíčně' : 'za období' }}): | {{ formatHodiny(efektivniHodiny) }} |
| Použitá sazba: | {{ formatKcDesetiny(efektivniSazba) }}/hod |
| Zákonný limit osvobození: | 4,70 Kč/hod |
| Paušál celkem (1 zaměstnanec{{ obdobi === 'rok' ? ', rok' : ', měsíc' }}): | {{ formatKcDesetiny(pausalCelkem1) }} |
| Z toho osvobozeno (bez daně/SP/ZP): | {{ formatKcDesetiny(castkaOsvobozena1) }} |
| Zdanitelná část (nad limitem): | {{ formatKcDesetiny(castkaZdanitelna1) }} |
| − SP 6,5 % ze zdanitelné části | − {{ formatKc(orientacniSp) }} |
| − ZP 4,5 % ze zdanitelné části | − {{ formatKc(orientacniZp) }} |
| − daň 15 % (záloha, bez slevy) | − {{ formatKc(orientacniDan) }} |
| Orientačně čistá výplata celkem: | {{ formatKcDesetiny(orientacniCista1) }} |
| Čistá výplata (= celý paušál): | {{ formatKcDesetiny(pausalCelkem1) }} |
| Náklad zaměstnavatele ({{ pocetZamestnancu }} osob): | {{ formatKcDesetiny(pausalCelkemAll) }} |
Vzorec: {{ formatHodiny(efektivniHodinyObdobi) }} × {{ formatKcDesetiny(efektivniSazba) }} = {{ formatKcDesetiny(pausalCelkem1) }} dle § 190a ZP a vyhlášky č. 572/2025 Sb.
Osvobozená část = hodiny × 4,70 Kč. Zdanitelná = hodiny × (vaše sazba − zákonný limit).
Jak funguje home office paušál?
Při práci na dálku (home office) může zaměstnavatel poskytovat náhradu nákladů podle § 190a zákoníku práce – buď podle skutečně prokázaných výdajů, nebo jako paušální částku za každou započatou hodinu.
Výši paušálu stanoví MPSV vyhláškou. Pro rok 2026 činí 4,70 Kč (vyhláška č. 572/2025 Sb.).
Daňové osvobození
- Do výše zákonného paušálu je náhrada u zaměstnance osvobozena od daně z příjmů i od SP/ZP (nejde o mzdu, ale o náhradu výdajů).
- U zaměstnavatele je náklad daňově uznatelný.
- Soukromý sektor může vyplácet více (§ 190a odst. 5) – část nad limitem se zdaňuje jako závislá činnost.
Podmínky
- Paušál musí být písemně sjednán (dohoda / kolektivní smlouva) nebo stanoven vnitřním předpisem.
- Lze předem písemně sjednat, že náhrady nepřísluší (§ 190a odst. 2).
- U DPP/DPČ vzniká nárok jen tehdy, je-li právo na náhradu výslovně sjednáno.
- Paušál zahrnuje veškeré běžné náklady home office (energie, teplo apod.); neřeší amortizaci vlastního PC (§ 190 zvlášť).
Příklad
| Údaj | Hodnota |
|---|---|
| Home office za měsíc | 80 započatých hodin |
| Zákonná sazba 2026 | 4,70 Kč/hod |
| Paušál (osvobozený) | 376,00 Kč |
Jak to zaúčtovat?
Paušál za práci na dálku se obvykle účtuje jako náklad zaměstnavatele a závazek vůči zaměstnanci. Častá varianta (analytika se může lišit):
| 1) Předpis paušálu home office | |
| 2) Výplata paušálu (banka) | |
| Alternativa nákladového účtu (některé firmy) |
Část nad zákonným limitem (zdanitelná) se obvykle zařadí do mzdového předpisu (521 / 331) včetně srážek SP/ZP a daně.
Zdroj: zákon č. 262/2006 Sb., § 190a, vyhláška č. 572/2025 Sb., Příručka MPSV – náhrady při práci na dálku
Máte nápad na vytvoření nové kalkulačky, která by byla vám a dalším lidem užitečná? Napište nám email na , kde popište využití a funkce kalkulačky. Bude-li nápad realizovatelný, objeví se na těchto stránkách zdarma k používání.
Follow us
Follow us
Follow us