Registrovat se
Kalkulačky » Výpočet pokuty z prodlení u nezaplacené daně
Maturujete z účetictví? Pomůžeme vám zvládnout tuto zkoušku.
Připravili jsme pro vás 🎦 video kurz odmaturuj z účetnictví.

Ukázat první video »

Kalkulačka daňové úspory u životního pojištění

Zákon o daních z příjmů umožňuje každému poplatníkovi odečíst ze základu daně z příjmů příspěvek na životní pojištění. Maximální odečitatelná částka činí jak pro zaměstnance, tak i pro osoby samostatně výdělečně činné 24 000 Kč ročně. Tato maximální částka konečnou daň k zaplacení poníží pouze o 3 600 Kč (24 000 x0,15). Jakou měsíční částku platit na životní pojištění, aby se mi to vyplatilo? Nejvýhodnější je platit 2 000 Kč měsíčně (platit přes 2 000 Kč měsíčně se z hlediska daňové úspory nevyplatí). Podívejte se na naši kalkulačku daňové úspory.


Kalkulačka

Měsíční vklad na životní pojištění: {{ this.addCommas(value)}} Kč
Roční odpočet od základu daně z příjmu: {{ this.addCommas(odpocet) }} Kč 24 000 Kč je dle zákona maximální možný odpočet
Roční daňová úspora: {{this.addCommas(uspora)}} Kč

Inzerce ∇

Odečíst si část zaplaceného pojistného od základu daně z příjmů mohou fyzické osoby, které splňují následující zákonem dané podmínky: 

  • výplata pojistného plnění nejdříve v 60 letech ,
  • pojištění je sjednáno minimálně na dobu 5 let,
  • klient je pojištěn na riziko „dožití“ nebo na riziko „smrti nebo dožití“,
  • pojistník je totožný s pojištěnou osobou,
  • pojistná smlouva neumožňuje průběžnou výplatu kapitálové hodnoty,
  • minimální částka, sjednaná na dožití, je u smluv do 15 let 40 000 Kč, a 70 000 Kč u smluv nad 15 let.
  • Pokud životní pojištění ukončíte předčasně, musíte vrátit to, co jste díky životnímu pojištění na daních ušetřili za posledních deset let. 

Na životní pojistní pojistníka může dobrovolně přispívat i jeho zaměstnavatel a to částkou až 50 000 ročně (tyto náklady daňově uznatelné). Z částky příspěvku zaměstnavatele na jeho životní pojištění totiž nemusí zaměstnanec platit sociální ani zdravotní pojištění. Pokud by zaměstnavatel přispíval více než 50 000 Kč ročně, pak rozdíl, který tuto částku přesahuje, už by na straně zaměstnance nebyl osvobozen od daně a podléhal by také odvodu sociálního a zdravotního pojištění.

Zdroj: §15 586/1992 Sb.




Autor: Tomáš Vojta,

Komentáře







Instagram Uctovani.netJsme na Instagramu!

Stránka vytištěna z url adresy: https://www.uctovani.net/kalkulacka-zivotni-pojisteni.php

QR code

Majitel stránek poskytuje informace na tomto webu v dobré víře v jejich pravdivost a aktuálnost, bohužel však nemůže vyloučit chyby nebo nepřesnosti, které se na stránkách mohou objevit. Autor stránek nenese žádnou odpovědnost za vaše činy a rozhodnutí které provedete na základě informací získaných z této stránky.